• · 创意LOGO设计的10个注意事项...
  • · LOGO设计界 的几种经典设计 |...
  • · LOGO设计如 何选择正确的颜色 ...
  • · 支付宝再诉台湾“欧付宝”商标侵权...
  • · Logo收藏家新版logo新鲜出...
  • · 餐厅logo设计欣赏 | 杭州l...
  • · 让用户 十秒离开你的网站的25种情...
  • · 《我是歌手》节目更名《歌手》 |...
  • · 如何看待优酷更换LOGO设计 |...
  • · 那些瞬 间让人萌化的动物logo设...
  • · 如何做 一款保护大熊猫的公益LOG...
  • · 各大银行logo设计解读 | 杭...
  • · 如何用 阿拉伯数字设计一个LOGO...
  • · 大神教 你如何设计手游LOGO |...
  • · 杭州logo设计的五大设计要点 ...
  • · 如何选择合适的logo设计颜色 ...
  • · 你有考虑过设计圆形logo吗?
  • · 国内logo设计报价,告诉你设计...
  • · 来自东 方的中国风海报设计
  • · 美国总 统竞选海报历年设计大回顾
  • · “less is more”的设...
  • · 如何让 你的品牌深入人心
  • · 微软的硬件设计终于“巨硬”了一回
  • · 今年这 些品牌的包装设计都以各自的...
  • · 广告设 计中关于平衡理论的重要性
  • · 苹果商店的十大设计
  • · 今年各 大品牌的双十一海报亮相
  • · 中国34个省市的字体logo设计...
  • · 如何设 计一张专业的名片
  • · logo设计的精髓到底在哪?
  • · 别让你的商标轻易地go die!
  • · 企业VI设计到底是什么?
  • · 如何用 字体设计出一个优秀的log...
  • · 微信推出“小程序”,亮点都在这里...
  • · 阿迪达 斯最近几年如何通过品牌营销...
  • · 各家互 联网公司中秋月饼大揭秘!
  • · 争做辣条界的iPhone——卫龙
  • · airbnb将为旅 行创造了更多的...
  • · 在奢侈品界里,Tiffany成为...
  • · 里约奥 运会的落幕悄悄拉起东京奥运...
  • · 深色系 背景的用法竟然有这么多的细...
  • · “优质低价”这张免 死金牌在全球经...
  • · 一款怀旧主题的AR手机游戏pok...
  • · 如何在 网站设计中通过细节来提升作...
  • · 阿里云logo形象设计全新升级
  • · uber和滴滴 竟然都默默地合并了...
  • · 对LOGO和图标 还傻傻分不清楚?
  • · 维多利亚国家美术馆(NGV)启用...
  • · 澳大利亚电信巨头Optus更换新...
  • · VI设计的设计流程
  • · VI设计的原则
  • · 企业VI设计
  • · VI设计的基础程序
  • · VI设计对企业的重要性
  • · 关于LOGO的常识
  • · 如何制作Vi手册及常用尺寸规范
  • · 肯德基 品牌更新启用第六代新形象
  • · 奥斯卡主办方新LOGO更换成功
  • · 2014中国APEC峰会官方Lo...
  • · 全球最佳品牌排行榜2013
  • · 隙间——隈研吾2013中国展
  • · 纽约字体艺术
  • · 奥克兰 Silo 剧院视觉形象
  • · 著名时装零售品牌C&A更换新lo...
  • · 微软发布新Logo:25年来首次...
  • · Smartisan OS锤子科技...
  • · 品牌再 造为什么这么难
  • · Asiadesign Large...
  • · 庆祝品牌30周年,健怡可乐最新包...
  • · 葡萄酒新品牌HomoVino“同...
  • · 伦敦设计贸易会2013百分百设计...
  • · 农产品变身:品牌形象、包装设计创...
  • · 达能集团依云(Evian)唯美到...
  • · Meters/bonwe上海美特...
  • · The Starbucks Gl...
  • · Think Green环保品牌设...
  • · 著名的 油漆品牌多乐士(Dulux...
  • · 名啤酒商喜力(Heineken)...
  • · 快乐换标 洽洽品 牌新形象隆重发布
  • · 麦肯集团(McCann Worl...
  • VI设计的原则

     

    VI设计,VI设计的原则
     战略性VI设计释义

    一流的VI设计应通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用、品牌气 质传递等要素助推品牌成长,帮助品牌战略落地,累积品牌资产。

    在标志设计之初,站在品牌战略的高度,为品牌 设计有一定包容性的标志为品牌 长远发展提供延伸空间。

    战略性VI设计原则

    1:标志本 身的线条作为表现手段传递的信息需要符合品牌战略,降低负 面联想或错误联想风险。

    2:标志色 彩作为视觉情感感受的主要手段、识别第一元素,须将品 牌战略精准定位,用色彩精准表达。

    3:标志外 延含义的象征性联想须与品牌核心价值精准匹配。

    4:标志整 体联想具备包容性及相对清晰的边界,为品牌 长远发展提供延伸空间。

    5:标志整 体设计传递的气质须符合品牌战略,整体气 质具备相对具体的、清晰的、强烈的感染力,实现品牌的气质识别。

    有效传达企业理念(MI)的原则

    统一性的原则

    为了达 成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运 用统一设计和统一大众传播,用完美 地视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种 形式传播媒本上的形象统一,创造能 储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才 能集中与强化企业形象,使信息 传播更为迅速有效,给社会 大众留下强烈的印象与影响力。

    对企业 识别的各种要素,从企业 理念到视觉要素予以标准化,采同一的规范设计,对外传 播均采同一的模式,并坚持 长期一贯的运用,不轻易进行变动。

    要达成同一性,实现VI设计的标准化导向,必须采用简化,统一、系列、组合、通用等 手法对企业形象进行综合的整形。

    ①简化:对设计内容进行提炼,使组织 系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰,层次简明,优化系统结构。如VI系统中,构成元 素的组合结构必须化繁为简,有利于标准的施行。

    ②统一:为了使 信息传递具有一致性和便于社会大众接受,应该把 品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名 称应尽可能地统一,给人以 唯一的视听印象。如北京 牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒,厂名、商标、品名极不统一,在中央 广播电台播出广告时很难让人一下记住,如把三者统一,信息单纯集中,其传播 效果会大大提升。

    ③系列:对设计 对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进 行合理的安排与规划。如对企 业形象战略中的广告、包装系 统等进行系列化的处理,使其具 有家族式的特征,鲜明的识别感。

    ④组合:将设计 基本要素组合成通用较强的单元,如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造 型等组合成不同的形式单元,可灵活 运用于不同的应用系统,也可以 规定一些禁止组合规范,以保证传播的同一性。

    ⑤通用:即指设 计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产 生视觉上的偏差,线条之 间的比例必须适度,如果太 密缩小后就会并为一片,要保证大到户外广告,小到名 片均有良好的识别效果。

    同一性 原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识,不会因 为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍,增强了形象的传播力。

    差异性的原则

    企业形 象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差 异性的原则十分重要。

    差异性 首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行 业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆 品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计 时必须突出行业特点,才能使 其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必 须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。

    民族性的原则

    企业形 象的塑造与传播应该依据不同的民族文化,美、日等许 多企业的崛起和成功,民族文 化是其根本的驱动力。美国企 业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出:一个强 大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。驰名于世的麦当劳肯德基独具特色的企业形象,展现的 就是美国生活方式的快餐文化。

    塑造能 跻身于世界之林的中国企业形象,必须弘 扬中华民族文化优势,灿烂的中华民族文化,是我们取之不尽,用之不竭的源泉,有许多 我们值得吸收的精华,有助于 我们创造中华民族特色的企业形象。

    有效性的原则

    有效性 是指企业经策划与设计的VI计划能 得以有效地推行运用,VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能 够操作和便于操作,其可操 作性是一个十分重要的问题。

    企业VI计划要具有效性,能够有 效地发挥树立良好企业形象的作用,首先在 其策划设计必须根据企业自身的情况,企业的 市场营销的地位,在推行 企业形象战略时确立准确的形象定位,然后以 此定位进行发展规划。在这点 上协助企业导入VI计划的 机构或个人负有重要的职责,一切必须从实际出发,不能迎 合企业领导人一些不切合实际的心态。笔者在 协助产品在市场信息上刚有较好走势但实力并不雄厚的一家企业导入VI计划时,第二次 接触时该企业领导人即提出要在五年进入全国100家企业 前几名等过于盲目乐观的规划与想法。如果适 合满足企业家这种不正常心态,来构建 成企业形象战略的架构,其有效 性将要大打问号。事实上 一年之后该企业由于营销上的失误全面跌入了低谷。

    在品牌营销的今天,没有VI设计对 于一个现代企业来说,就意味 着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味 着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味 着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味 着团队的涣散和低落的士气。

    VI设计一 般包括基础部分和应用部分两大内容。其中,基础部分一般包括:企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用 部分则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。

    A、在明显 地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征;

    B、以自己 特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费 者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;

    C、提高该 企业员工对企业的认同感,提高企业士气。

    VI的设计 不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位 地反映企业的经营理念。

    A、风格的统一性原则

    B、强化视觉冲击的原则

    C、强调人性化的原则

    D、增强民 族个性与尊重民族风俗的原则

    E、可实施性原则:VI设计不 是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在 实施性上过于麻烦,或因成 本昂贵而影响实施,再优秀的VI设计也 会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

    F、符合审美规律的原则

    G、严格管理的原则

    VI设计系统千头万绪,因此,在积年 累月的实施过程中, 要充分 注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI设计手册的规定执行,保证不走样。

     

    友情链接:    能赚现金的捕鱼游戏   喜来乐棋牌首页   鸿运棋牌官网最新版   鸿运棋牌二维码   鸿运棋牌客户端